MALL Personaldienstleistungen

Für mich als Transferberaterin heißt es, die freigesetzte Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Es ist von essenzieller Bedeutung, sich schnell ein möglichst umfassendes Bild von den Stärken, Kompetenzen und beruflichen Motiven eines Kandidaten machen zu können.

Als Ergebnis werden mögliche Berufswege vorgeschlagen und dem Klienten wichtige Formulierungen an die Hand gegeben, die den eigenen Berufswunsch reflektieren und als Basis für zukünftige Vorstellungsgespräche genutzt werden. Wichtig ist es "Gerade wenn man sich beruflich neu orientiert, muss man seine Interessen, Potenziale und Möglichkeiten selbstkritisch analysieren und aufeinander abstimmen."

» Beratung und Begleitung von Transfermitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung im gewerblich-technischen und auch kaufmännischen Bereich

» Durchführung der ganzheitlichen Kompetenzbilanzierung einschliesslich Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen Motivation zur Unterstützung der Bewerbungsaktivitäten(Sicherstellung des Qualitätsstandards der Bewerbungsunterlagen, sowie die Durchführung von Bewerbungstrainings)

» Kontinuierliche Beratung der Transfermitarbeiter im Bewerbungsprozess

» Passgenaue und nachhaltige Vermittlung (Stellenrecherche, -beurteilung, Administrative Aufgaben/Berichtswesen, Personalbetreuung)